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"Change UP 2019"
대한민국 최고의 인재육성기관으로 도약
VISION: 혁신과 도전을 통한 선도기고나 위상 제고(핵심전략) - 혁신, 도약, 소통, 신뢰
| 방향 | 추진과제 |
|---|---|
| 인재육성 강화 | · 학생들의 꿈을 실현하는 글로벌 인재육성 기관 · 재능 인재 조기 발굴을 통한 지속적 지원 · 안양형 인재육성을 위한 기부문화 확산 |
| 미래교육 실현 | · 학생이 행복한 명품교육도시 안양 구현 · 지속가능한 융합형 혁신교육 지원 강화 · 4차 산업혁명시대가 요구하는 교육지원사업 |
| 경영체질 개선 | · 경영관리부 신설로 경영전략 선도 수행 · 개인 역량강화로 조직변화 혁신 · 소통을 통한 행복한 일터 만들기 |
"Change UP 2020"
대한민국 최고의 인재육성기관으로 도약
VISION: 혁신과 도전을 통한 선도기고나 위상 제고(핵심전략) - 혁신, 도약, 소통, 신뢰
| 방향 | 추진과제 |
|---|---|
| 인재육성 강화 | · 4차 산업혁명시대에 요구되는 글로벌 인재상 육성 · 재능 인재 조기 발굴을 통한 지속적 지원 · 안양형 인재육성을 위한 기부문화 확산 |
| 미래교육 실현 | · 학생이 행복한 명품교육도시 안양 구현 · 지속가능한 융합형 혁신교육 지원 강화 · 4차 산업혁명시대가 요구하는 교육지원사업 |
| 경영체질 개선 | · 미래를 향한 새로운 변화와 혁신 · 소통을 통한 행복한 일터 만들기 · 정직하고 일 잘하는 조직 구현 |
"Change UP 2021"
대한민국 최고의 인재육성기관으로 도약
VISION: 혁신과 도전을 통한 선도기관 위상 제고(핵심전략) - 가치,디자인, 소통, 친환경
| 방향 | 추진과제 |
|---|---|
| 가치중심 | · 사회적가치 실현 경영체제 확립 · 기부문화조성으로 안양형 휴먼 뉴딜사업 동참 · 상생과 협력의 공공노사관계 구축 |
| 디자인경영 | · 로고, 캐릭터 등을 활용한 제단 이미지 제고 · 전직원 디자인 내부교육을 통해 역량 강화 · SNS 등 적극적인 홍보활동 실시 |
| 소통강화 | · 기부자 예우 강화 및 사후관리 프로그램 개발 · 온라인 스튜디오(EDUON)운영 · 재단 소식지 발간 |
| 친환경경영 | · 기후환경 교육프로그램 지속적 추진 및 개발 · 친 기후환경 경영시스템 확립 · 청정도시 안양구현을 위한 캠페인 실시 |
"Together 2022"
대한민국 최고의 인재육성기관으로 도약
VISION: 혁신과 도전을 통한 선도기관 위상 제고(핵심전략) - 가치,ESG, 소통, 디자인
| 방향 | 추진과제 |
|---|---|
| 가치경영 | · 사회적가치 실현 경영체제 확립 · 기부문화조성으로 안양형 휴먼 뉴딜사업 동참 · 공유가치 실현 사업 운영 |
| ESG경영 | · 친환경 경영시스템 확림 · 사회적약자 지원과 사회공헌활동 추진 · 청렴과 윤리 준수 통한 투명 경영체제 확립 |
| 소통경영 | · 기부자 예우 강화 및 사후관리 프로그램 개발 · 소식지와 SNS 채널 활용 대내외 소통 강화 · 즐거운 소통, 행복한 일터 조성 |
| 디자인경영 | · 로코, 캐릭터 활용 재단 이미지 제고 · 전직원 디자인 내부교육 등 역량 강화 · 활용가능하고 지속가능한 디자인 구현 |
2023년 경영방침
Happy Dream 2023 MISSION 대한민국 최고 인재육성기관 도약 VISION 혁신과 도전 통한 선도기관 위상 제고 핵심전략 Core Strategy 디자인 Design 행복 Happy 가치 Value ESG Environment Social Governance 안전 Safety 추진과제 가치 창출 Value Creation ● 사회적 가치 창출을 위한 경영체제 확립 ● 기부문화 조성 및 공유가치 실현을 위한 가치 창출 ● 공유가치 실현을 위한 이해관계자와의 긴밀한 소통과 협력 ESG 지속 ESG Continue ● 기후변화 대응 경영시스템 확립 ● 사회적 약자 보호 및 지원 지역사회공헌활동 추진 경영 ● 청렴과 반부패 윤리 준수로 투명 경영체제 확립 행복 일터 Happy workplace ● 공정·믿음·신뢰의 열린 조직문화 구축 ● 소통의 직장문화와 행복한 일터 조성 ● 더 행복한 일터 조성을 위한 직원복지 개선 디자인경영 Design management ● 로고, 캐릭터 활용 재단 이미지 제고 ● 전직원 디자인 내부교육 등 역량 강화 ● 활용가능하고 지속가능한 디자인 구현 안전경영 Safety management ● 사람중심 안전경영체계 구축 ● 실전 대비 재난대응체계 고도화 ● 안전사고 ZERO 지속유지
2024년 경영방침
MISSIOM
대한민국 최고 인재육성기관 도약
VISION
혁신을 통한 선도 공공기관 위상 제고
4 + 1 핵심전략(Core Strategy)
- 가치 Value
- ESG Environment Social Govemence
- 새로운 바람 New Wish
- 교육 Education
- 조직 Organization
추진과제
- 가치창출(Value Creation)
- 사회적 가치 창출·경영체제 확립
- 기부문화 조성 및 확대
- 공유가치 실현을 위한 가치 창출
- 이해관계자와의 긴밀한 소통·협력
- ESG 공고화 (ESG Consolidation)
- 사람중심 경영체계 구축
- 청렴과 반부패 윤리 준수로 투명 경영체제 확립
- 기후변화 대응 경영시스템 확립
- 사회적 약자 보호 및 지원 지역사회 공헌활동 추진 경영
- 건강한 조직(Healthy Organization)
- 수평적 소통 기반 구축
- 일하고 싶은 직장 분위기 조성
- 효율적인 조직개편
- 기본재산 안정적 운용
- 지역교육발전(Education Development)
- 우수 지역인재 발굴 및 육성지원
- 공교육 지원 시스템 강화
- 미래교육렵력지구 운영
- 지역교육협력체계 강화
- 새로운 바람(New Wish)
- 효율적 조직 운영으로 조직 문화의 새로운 바람
- 재무건전성 강화로 자원운용의 새로운 바람
- 학령인구 감소 대비 사업의 새로운 바람
- 대내외 신인도 한 단계 도약 혁신의 새로운 바람